Ulrik Wilbek om teams, motivation og netværk

Det vigtigt at sikre motivationen i de relationer og teams, hvor du indgår. Teams kan både være formelle og uformelle, men fælles for dem er, at de fungerer bedst, hvis de er alsidige, har forskellighed og hvis alle bidrager aktivt. Det samme gælder for dit netværk.

Hør hvordan Ulrik Wilbek har haft succes og skabt unikke resultater både som håndboldlandstræner, i politik og generelt hvordan man skaber en god sammensætning på holdet.

I videoen kan du høre om netop teams, motivation og netværk. Videoen blev optaget i forbindelse med Danish Exports årskonference 2019, hvor Ulrik Wilbek var holdte oplæg om samme emne.

Ulrik Wilbek om teams, motivation og netværk

Ulrik Wilbeks råd til, hvordan du skaber et motiveret team:

  • Skab teams ud fra forskellighed
  • Hav medarbejdere, som kan se, hvad de andre på holdet er dygtige til
  • Skab rammerne for, at medarbejdere har lov til at bidrage
  • Hav modet til at sætte en type medarbejdere på holdet, som der ikke er nogle af i forvejen

Ulrik Wilbeks råd til at få mest muligt ud af dit netværk:

  • Husk at følge op og vær aktiv
  • Få eksekveret i netværket og få skabt et output
  • Husk på, at alle ønsker at være en del af et netværk
  • Du skal bidrage, før du kan få